Cách đơn giản và tiết kiệm nhất để gây ảnh hưởng đến người khác

Cách đơn giản và tiết kiệm nhất để gây ảnh hưởng đến người khác

22:46 - 24/07/2015

Phạm Thế Mạnh | Hãy làm theo 3 bước sau: 1. Chuẩn bị một vài tờ giấy nhớ (note). 2. Viết vài dòng ngắn gọn và súc tích. 3. Dán nó lên.

00:00 - 23/07/2015

Tối đa hiệu quả kinh doanh với kết quả khảo sát

VÂN ANH | Nhân viên, khách hàng, sự kiện của một công ty đều là những nguồn thông tin phản hồi có giá trị. Cách khai thác những nguồn thông tin này tốt nhất là qua khảo sát.

14:07 - 21/07/2015

5 cách sử dụng thời gian thông minh

TRẦN ĐẮC LUÂN | Thời gian như ngắn lại, trong lúc danh sách những việc cần làm cứ dài ra, và bạn có cảm giác, có thể sẽ tới lúc phải đem cả bàn chải đánh răng và dép đi trong nhà vào phòng làm việc, nếu không sẽ chẳng thể hoàn thành công việc.

17:33 - 20/07/2015

Những kỹ năng cần thiết của một doanh nhân

Hương Nguyễn | Để trở thành một doanh nhân thành công, đam mê thôi là chưa đủ. Trước khi bước vào thương trường mỗi doanh nhân cần rèn luyện những kỹ năng cơ bản, đó là chìa khóa giúp doanh nghiệp phát triển bền vững nhất.

7 Bước nhập môn cho người Khởi nghiệp Kinh doanh Online

13:11 - 20/07/2015

7 Bước nhập môn cho người Khởi nghiệp Kinh doanh Online

An Nguyên | Hiện nay, với sự phát triển mạnh mẽ của Internet và các trang mạng xã hội, Thương mại điện tử đã dần trở thành một mô hình kinh doanh hiệu quả với chi phí thấp và đem lại nhiều ích lợi cho người bán hàng.

12 bài học khởi nghiệp từ Steve Jobs

09:30 - 20/07/2015

12 bài học khởi nghiệp từ Steve Jobs

Lê Nga | Mặc dù thành công của hai chiếc điện thoại mới nhất của Apple là nhờ bàn tay Tim Cook nhưng Steve Jobs mãi là một hình ảnh mang tính biểu tượng. Dưới đây là 12 bài học khởi nghiệp - những nguyên tắc ông đã sử dụng để xây dựng nên công ty lớn nhất thế giới của mình.

6 bí quyết để từ bỏ thói quen trì hoãn trong công việc

15:48 - 19/07/2015

6 bí quyết để từ bỏ thói quen trì hoãn trong công việc

Phạm Thế Mạnh | Bạn có thể giảm thiểu stress, tránh mắc những sai lầm không đáng có khi làm như vậy và tổ chức hợp lý công việc cùng với cuộc sống của mình tốt hơn nếu loại bỏ được thói quen trì hoãn.

14:26 - 19/07/2015

4 cách giúp nhân viên cân bằng cuộc sống

NAVIGOS | Với vai trò là cầu nối giữa người lao động và những nhà tuyển dụng, đội ngũ Navigos Search có cái nhìn sâu rộng về các vấn đề người lao động gặp phải khiến họ rời bỏ doanh nghiệp, tìm chỗ làm mới để đạt được sự cân bằng trong cuộc sống.

Quản lý nhân sự – Góc nhìn khác

12:54 - 19/07/2015

Quản lý nhân sự – Góc nhìn khác

Thành Trung | Nhiều công ty Việt Nam áp dụng chế độ chấm công nhân viên bằng các thiết bị công nghệ hiện đại, trong khi các doanh nghiệp nước ngoài lại chọn cách “đắc nhân tâm”.

06:05 - 18/07/2015

Doanh nhân Phạm Thanh Hưng: “Không dùng thủ thuật để cạnh tranh khách hàng”

Lưu Vân | Đón nhận xu hướng “mua chung” trên thị trường tiêu dùng, Hệ thống siêu thị dự án Bất động sản STDA vừa đưa ra chương trình “Cùng mua - Cùng ở” hướng đến nhóm đối tượng khách hàng thuộc các tổ chức, đơn vị. Chương trình đặc biệt quan tâm tới cơ hội an cư của đối tượng cán bộ công nhân viên chức, nhân viên văn phòng… người có mức thu nhập trung bình khá, ít tích lũy.

13:28 - 09/12/2014

24 bài học đắt giá của doanh nhân 25 năm trên thương trường

Thảo Nguyên | Thương trường vốn được ví như chiến trường. Càng tồn tại lâu trên chiến trường đấy, mỗi doanh nhân đều tích lũy được càng nhiều kinh nghiệm xương máu.

Gửi nhân viên ra nước ngoài làm việc: Lợi hay hại?

23:08 - 08/12/2014

Gửi nhân viên ra nước ngoài làm việc: Lợi hay hại?

Hoàng Vân | Những năm qua, xu thế đưa người lao động của mình ra nước ngoài làm việc đang ngày càng được các công ty chú trọng.

9 cách quản lý thời gian hoàn hảo của người thành đạt

23:05 - 08/12/2014

9 cách quản lý thời gian hoàn hảo của người thành đạt

Tô Đức | Có những thói quen đơn giản mà ai cũng có thể học theo để giúp chúng ta kiểm soát thời gian một cách hợp lý.

17:02 - 08/12/2014

CEO Rakuten: 3 đặc điểm cần có để tiến về phía trước

KIM NGỌC | tăng lương, thăng chức là những điều mà bất cứ một người đi làm thuê (tức không phải chủ một doanh nghiệp) nào cũng đều mong muốn. Nhưng hiển nhiên là trong bất cứ một tổ chức nào thì vị trí quản lý cũng ít hơn nhân viên. Vì vậy, nếu muốn tham gia "cuộc đua" này, bạn cần có cả "thiên thời" lẫn "địa lợi".